abril convenio colectivo
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MÁS FÚTBOL. Parece ser que el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino en España podría estar muy cerca. De hecho, podría ver la luz en abril, mes clave para su creación.

En la última reunión entre los tres sindicatos (Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), Futbolistas ON y la Unión General de Trabajadores (UGT)) y la patronal (Asociación de Clubes de Fútbol Femenino) se dio a conocer una fecha clave para la posible creación del Convenio Colectivo: 10 de abril.

Para que esta negociación llegue a su fin existen algunos aspectos esenciales que deben aprobarse para proceder a la firma del primer Convenio con vigencia hasta el próximo 30 de junio. Como la jornada laboral de 35 horas, un protocolo sobre embarazo y contra el acoso sexual, un periodo vacacional de 30 días naturales, salario mínimo…

Será el 10 de abril, cuando la ACFF de una respuesta, que estudiará con los clubes, en la próxima reunión. De esta manera, ese día queda marcado a fuego en el calendario del fútbol femenino en nuestro país. Y es que en el caso de que se llegase a un acuerdo, las jugadoras de la Liga Iberdrola podrían contar con unos derechos merecidos y pasarían a ser consideradas futbolistas profesionales.

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