clásico copa de la reina
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MÁS FÚTBOL. La decimotercera reunión entre la patronal, Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF), y los sindicatos, AFE, Futbolistas ON y UGT, ha vuelto a fracasar. Sigue sin haber Convenio Colectivo para el fútbol femenino español a falta de poco más de un mes para que de comienzo la Primera Pro, nueva competición organizada por la RFEF.

Han pasado 9 meses desde que comenzasen las reuniones entre la ACFF y AFE, Futbolistas ON y UGT en busca del primer Convenio Colectivo de Fútbol Femenino. Los tira y afloja entre la patronal y los sindicatos dejan, una vez más, el Convenio en el aire y con posturas distanciadas.

Las negociaciones han fracasado tanto por los sueldos mínimos y la retroactividad como por la parcialidad de los contratos. Las futbolistas consideran que deberían tener el mismo número de horas en sus contratos a tiempo completo. Nada de contratos a tiempo parcial en la élite del fútbol femenino español.

Además, los sindicatos piden 17.000 euros de salario mínimo y una parcialidad que nunca baje del 75% frente a los 14.000 euros anuales y una parcialidad del 50% a expensas de lo que ocurra con los derechos televisivos de la ACFF. Un punto en el que tampoco se han puesto de acuerdo.

A día de hoy, solo queda esperar a una nueva reunión con la que se pueda acercar posturas en el mes de septiembre, justo cuando dará comienzo la Liga femenina.

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